Führung neu denken:
Klarheit schaffen, Potenziale entfalten
Entwickelt eure Leitungskompetenzen, meistert Veränderungen und fördert ein starkes, engagiertes Team.
Mit Klarheit und Empathie: Gemeinsam Herausforderungen meistern! Das erwartet dich in meinem Coaching
Systemisches Coaching für Einzelpersonen
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Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Entfaltung individueller Potenziale.
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Zielsetzung und Umsetzung: Begleitung bei der Definition und Verwirklichung persönlicher Ziele.
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Selbstreflexion: Förderung der eigenen Stärken und des Selbstbewusstseins.
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Konfliktlösung: Strategien zur Bewältigung persönlicher Herausforderungen und Konflikte.
Systemisches Coaching für Teams
- Teamentwicklung: Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgeists.
- Kommunikation: Verbesserung der internen Kommunikation und des Austauschs.
- Konfliktmanagement: Lösungsorientiertes Vorgehen bei Teamkonflikten.
- Rollenklärung: Unterstützung bei der Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten.
Systemisches Coaching für Führungskräfte
- Führungsstil: Entwicklung eines authentischen und wirksamen Führungsstils.
- Mitarbeiterführung: Strategien zur Motivation und Förderung von Mitarbeitern.
- Change Management: Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Umsetzung.
- Selbstmanagement: Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlicher Resilienz.
Vorträge & Workshops für Eltern
- Beziehung statt Erziehung – „Wie eine sichere Bindung die Erziehung unterstützt“
- Kommunikation – „Mit Worten wachsen: Kommunikation, die stärkt und verbindet“
- Medien – „Erziehung im digitalen Zeitalter“ – Umgang mit Medien und Bildschirmzeit
- Grenzen setzen – „Wie Kinder Regeln verstehen und akzeptieren“
- Individuelle Themen nach Absprache
- Kosten: 250€
Deine Investition:
Ich gestalte Eure Teamfortbildung gerne auch individuell nach euren Bedürfnissen. Nehmt hier gleich Kontakt zu mir auf, um eure nächste Fortbildung zu planen.
Kosten:
Fortbildung halber Tag: 500€ brutto (inkl. Material)
Fortbildung ganzer Tag: 1000€ brutto (inkl. Material)
Individuelle Teamfortbildungen für pädagogische Einrichtungen
Als erfahrene systemische Beraterin biete ich maßgeschneiderte Fortbildungen für pädagogische Teams an. Jedes Team und jede Einrichtung hat individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen. Deshalb gestalte ich meine Fortbildungen passgenau und praxisorientiert, um die spezifischen Anforderungen der Einrichtung bestmöglich zu unterstützen.
Mein Angebot umfasst:
Bedarfsanalyse: Gemeinsame Ermittlung der spezifischen Themen und Ziele der Fortbildung.
Individuelle Anpassung: Entwicklung eines maßgeschneiderten Fortbildungskonzepts, das auf die Bedürfnisse des Teams zugeschnitten ist.
Interaktive Methoden: Einsatz von praxisnahen Übungen, Fallbeispielen und Methoden, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Nachhaltige Umsetzung: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der erarbeiteten Inhalte in den Arbeitsalltag.
Ob es um die Verbesserung der Kommunikation im Team, die Stärkung der Zusammenarbeit oder die Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte geht – ich stehe mit meinem Fachwissen und meiner Erfahrung zur Seite. Gemeinsam erreichen wir die Fortbildungsziele und stärken das Team für die täglichen Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit.
Hallo, ich bin Sandra!
Mit über 20 Jahren Erfahrung als Erzieherin und Sozialpädagogin in verschiedenen Arbeitsfeldern habe ich ein tiefes Verständnis für die Bedarfe und Herausforderungen pädagogischer Fachkräfte entwickelt.
Als ausgebildete systemische Familientherapeutin verbinde ich theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung, um Fachkräfte in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Mein systemischer Blick ermöglicht es mir, pädagogische Teams dabei zu begleiten, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und nachhaltige Lösungsansätze zu entwickeln.
Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf systemischen Ansätzen in der pädagogischen Arbeit sowie dem Umgang mit herausforderndem Verhalten. Ich vermittle praxisnahe Methoden zur Deeskalation, zur Stärkung der professionellen Haltung und zur Förderung einer positiven Gruppendynamik.
Mein Ziel ist es, pädagogische Teams dabei zu unterstützen, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihre Arbeit mit neuen Perspektiven zu bereichern. Dabei lege ich besonderen Wert auf eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise, die individuelle Stärken fördert.